Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
7. 4. 2021 13:58
Dobrý den, mohu Vás požádat o radu ohledně výpočtu dovolené? Zaměstnanec, který má každý měsíc neplacené volno, ale např. 11 nebo 12 dnů. Přepočítávám já předpokládaný nárok dovolené dle odpracované doby každý ten měsíc?
Když se mrknu do výpočtu nároku na dovolenou u toho zaměstnance, tak tam mám přehled o nároku na dovolenou za již odpracované měsíce + předpokládaný nárok do konce roku (kdyby byla plná docházka samozřejmě). Tzn. nyní už nemá nárok na 160 hodin, ale přestože si žádnou dovolenou nevybral, vychází mi nižší nárok. Tak nevím zda to takto je v pořádku, protože se nejedná o neomluvenou absenci a přesto krátím.