Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nesouhlasíte s výší důchodu nebo invaliditou? Pomůže ombudsman ministerstva
Banální chyba v daňovém přiznání může zadržet přeplatek z daní
Nová EET: Berňák zveřejnil odpovědi na desítky otázek a přidal modelové příklady
Vedla knihovnu, teď pěstuje bylinky. Přírodní kosmetiku míchá jen s dobrou náladou
Benefity z pohledu pracovněprávního a daňového
Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit
6. 5. 2021 18:54
Dobrý den, prosím o odpověď.
Jsem zaměstnanec na půl úvazku s ČID prvního stupně s minimální mzdou. Zaměstnavatel mi od r. 2009 začal přispívat na penzijní připojištění částkou 100kč měsíčně. První tři roky platil pravidelně. Další roky občas a poslední tři roky vůbec nepřispívá ač na výplatnici mám částku k odvodu uvedenou. Je evidentní, že zaměstnavatel zřejmě porušuje zákon o odpisu do dani, ale co z toho vyplývá pro mě? Dotýká se to nějak mého danění? mohu podat návrh u PF na zrušení příspěvku od zaměstnavatele? nebudu muset doplatit jeho neplacené příspěvky?
díky za odpověď