Dobrý den, prosím o odpověď.
Jsem zaměstnanec na půl úvazku s ČID prvního stupně s minimální mzdou. Zaměstnavatel mi od r. 2009 začal přispívat na penzijní připojištění částkou 100kč měsíčně. První tři roky platil pravidelně. Další roky občas a poslední tři roky vůbec nepřispívá ač na výplatnici mám částku k odvodu uvedenou. Je evidentní, že zaměstnavatel zřejmě porušuje zákon o odpisu do dani, ale co z toho vyplývá pro mě? Dotýká se to nějak mého danění? mohu podat návrh u PF na zrušení příspěvku od zaměstnavatele? nebudu muset doplatit jeho neplacené příspěvky?
díky za odpověď
6. 5. 2021 18:54
Dobrý den, prosím o odpověď.
Jsem zaměstnanec na půl úvazku s ČID prvního stupně s minimální mzdou. Zaměstnavatel mi od r. 2009 začal přispívat na penzijní připojištění částkou 100kč měsíčně. První tři roky platil pravidelně. Další roky občas a poslední tři roky vůbec nepřispívá ač na výplatnici mám částku k odvodu uvedenou. Je evidentní, že zaměstnavatel zřejmě porušuje zákon o odpisu do dani, ale co z toho vyplývá pro mě? Dotýká se to nějak mého danění? mohu podat návrh u PF na zrušení příspěvku od zaměstnavatele? nebudu muset doplatit jeho neplacené příspěvky?
díky za odpověď