Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
14. 5. 2021 10:46
Dobrý den,
moc bych poprosila o radu, zda to takto půjde prakticky vyřešit. Zaměstnankyně, která je na rodičovské dovolené pro nás bude pracovat 10 hodin v měsíci za částku nižší jak 3500 Kč. Beru tedy, že se nebude muset odvádět ani zdravotní ani sociální pojištění. V Pohodě tedy zadám, že jde o zaměstnání malého rozsahu a že plátcem zdravotního pojištění je stát? Upravíme dodatkem původní pracovní smlouvu, je to tak v pořádku? Prý na stejnou náplň práce nelze uzavřít DPP či DPČ....
Předem moc děkuji za radu.
Hezký den,
Elis