Zkrácený úvazek - přesčas v sobotu

• Evča (neregistrovaný)

  7. 6. 2021 7:18

  Dobrý den, prosím o konzultaci. Zaměstnankyně s úvazkem 37,5 hod, pracuje na úseku, kde je stanovená pracovní doba 40 hod/týden.
  Pokud odpracuje v jednom týdnu: PO-Pá 39 hodin + mimořádná směna v So 7,5 hodin. Dostane mzdu za odpracovaných 46,5 hodin a příplatek za práci přesčas 6,5 hodin, příplatek za práci v sobotu 7,5 hodin.
  Děkuji moc za odpověď. Evča

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2021 8:49

    Jasná (neregistrovaný)

    Když má týdenní úvazek 37,5 hodiny, tak proč má odpracovaných 39 hodin? Má rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu či nikoliv?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2021 8:57

    Evča (neregistrovaný)

    Má rovnoměrně rozvrženou PD, 7,5 hod/den PO-Pá. V pondělí pracovala navíc 1,5 hodiny a v sobotu odpracovala 8 hodin.
    Děkuji moc za váš čas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2021 9:45

    Jasná (neregistrovaný)

    Musíte spočítat všechny odpracované dny v měsíci, nemůžete posuzovat pouze týden. Takže pokud se bavíme o květnu, tam je 21 směn = 168 hodin. Pokud bude mít odpracovaných více než 168 hodin, tak teprve hodiny nad 168 hodin budou s přesčasovým příplatkem. Pokud by byla ŘD, nemoc.....,pak by se brala poměrná výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 6. 2021 10:51

    Aion (neregistrovaný)

    Vaše odpověď je špatná. Pracovní doba se vztahuje k týdnu coby 7 dnům po sobě jdoucím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2021 11:24

    Evča (neregistrovaný)

    Přehlédla jsem Váš komentář. Pročítám znovu ZP. Takže jsem měla můj původní výpočet mzdy a příplatku správně?
    Děkuji předem za váš názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2021 11:42

    Aion (neregistrovaný)

    Já jsem to po vás nepřepočítávala, ale princip je správný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2021 11:02

    Evča (neregistrovaný)

    Děkuji moc za vysvětlení. Já pochopila, že musím každý týden posuzovat ke stanovené týdenní PD zvlášť a ne až v celkovém počtu odpracovaných hodin za měsíc.
    Můj případ: za květen odpracovala 166,5 hodiny, které dostane zaplacené hodinovou mzdou a příplatek žádný.
    Přeji vám hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 10:12

    Jasná (neregistrovaný)

    Přesčasový příplatek nenáleží, nejedná se o přesčas, jsou to pouze ,,hodiny do úvazku,, neboli hodiny, za které náleží pouze základní mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 10:18

    Líba (neregistrovaný)

    Odpracoval 46,5 hodiny, takže 6,5 hodiny přesčas je.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 10:20

    Líba (neregistrovaný)

    Do úvazku má 2,5 hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 10:28

    Jasná (neregistrovaný)

    Celý život jsem počítala tak, že hodiny, které byly nad plný úvazek, tak teprve ty byly s přesčasovým příplatkem. A neposuzovala jsem týdenní úvazek, ale konto pracovní doby daného měsíce. Takže to počítám celou dobu špatně? Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 10:45

    Líba (neregistrovaný)

    Zákoník práce nezná pojem měsíční fond pracovní doby (narozdíl od většiny, a možná všech, počítačových mzdových programů). Hovoří jen o týdenním úvazku.

    Paragraf 78, odst. 1 i).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 15:09

    Aion (neregistrovaný)

    Ano, počítáte to špatně. :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2021 23:38

    Aion (neregistrovaný)

    Zatímco v první větě zmiňujete hodiny nad plný úvazek, a ten úvazek je týdenní, nikoliv měsíční, v druhé větě už figuruje tzv. měsíční fond pracovní doby.
    Mohla byste vysvětlit, jak jste se k tomu měsíci dostala? Třeba by to pomohlo jiným, kteří také měsíc neustále zmiňují. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2021 9:22

    Jasná (neregistrovaný)

    Před xx léty, když jsem začala mzdové účetnictví dělat, mě tento postup naučila mzdová účetní , která odcházela do důchodu a já po ni práci přebírala. A jelikož to byla zkušená účetní, tak jsem se nikdy nezamyslela nad tím, že by to mohlo být špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2021 9:50

    Aion (neregistrovaný)

    Děkuji.
    Jen doplním, že pokud berete v úvahu celkový počet odpracovaných hodin v měsíci, zřejmě z tohoto počtu vycházíte i při výpočtu dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2021 21:41

    EvaLi (neregistrovaný)

    Počítáme naprosto stejně. Dělníci na stavbě občas musí pracovat déle (nemůžou v půli práce odhodit lopatu a jít domů) a pak většinou chodí dřív domů v pátek (dobře si to hlídají). Nebo si takto "nadpracovanou" dobu vyčerpají další týden/týdny. Potom dle výkazu práce porovnáváme skutečně odpracovanou s dobou, kterou měli odpracovat a proplácíme přesčas. Porovnávat jednotlivé týdny u každého pracovníka je nerealizovatelné. To by tím mistr strávil jeden pracovní den, aby dal dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno