Taky můj zaměstnanec vyřizoval. Nejdřív jsem zavolala na OSSZ, zjistila postup, pak jsem napsala za zaměstnance žádost, ten si ji jen podepsal, poslali jsme a celkem rychle přišel posudek, kde bylo uvedeno, že zaměstnanec zůstává trvale invalidní. A na FÚ už to bylo úplně bez problémů.
ČLÁNKY DO MAILU