Škoda způsobená zaměstnavateli
-
-
Aion (neregistrovaný)
Dohodu o srážkách ze mzdy jako jednu z forem náhrady způsobené škody můžete se zaměstnancem sepsat, až zaměstnanec váš požadavek na náhradu této škody uzná co do důvodu a výše. Důvod jste asi schopni formulovat, ale výši požadované škody zřejmě ještě neznáte.
Obávám se, že vám nezbude, než se domáhat náhrady škody soudní cestou. Zaměstnanci se nedivím, že dohodu o srážkách ze mzdy nechce uzavřít, koneckonců pokud u vás končí, nemusí ještě vědět, jak v budoucnu na tom finančně bude. Každý dohodnutý způsob náhrady způsobené škody má své výhody i nevýhody, a to pro obě strany.
Nejprve oznámíte zaměstnanci výši požadované škody a vyzvete ho k uznání dluhu (viz výše), pak budete licitovat o způsobu, jakým škodu uhradí. I když se vám dohodu o náhradě škody nepodaří uzavřít, ale uznání dluhu mít budete, budete mít vymahatelný titul a navíc promlčecí lhůta se prodlouží na 10 let.
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
30. 9. 2021 8:12
Dobrý den, moc Vás prosím o radu jak postupovat.
Volal mi vedoucí servisu, že zaměstnanec způsobil škodu na autě. Mechanici mají pojistky "na blbost" a plnění šlo vždy přes pojistky. Tento zaměstnanec podal 30.8.2021 výpověď a jeho HPP končí 31.10.2021. Vedoucí má strach, že než se pojistná událost vyřídí, zaměstnanec již bude fuč a plnění od něj neobdržíme. Jedinou možností je sepsat s ním Dohodu o srážkách ze mzdy. Ale tady se vedoucí obává toho, že ji zaměstnanec nepodepíše, ba dokonce už to i roztruboval na dílně. Jaké má zaměstnavatel možnosti? Poradíte mi někdo? Děkuji.