Exekuce na mzdu i RZD
- Příplatek u měsíční mzdy Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 4.6.
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
-
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
-
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
-
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
-
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
ČLÁNKY DO MAILU
21. 10. 2021 12:21
Dobrý den. Dorazil nám exekuční příkaz na zaměstnace, v němž je uvedeno: "Nařízená exekuce srážkami ze mzdy se vztahuje i na dosud nevyplacené nároky povinného na výplatu vratitelného přeplatku na dani z příjmu fyz.osob po ročním zúčtování daně z příjmu fyz.osob a pohledávky vzniklé i identického právního důvodu v budoucnu, které jsou rovněž součástí čisté mzdy..... Má-li nebo vnikne-li povinnému nárok na výpaltu vratitelného přeplatku na dani z příjmu fyzických osob po ročním zúčtování daně z příjmu fyzických osob a pohledávky vzniklé z identického právního důvodu v budoucnu, zahrne je plátce mzdy do čisté mzdy a provede příslušnou srážku:" Setkali jste se někdo s touto formulací? Dodsud jsem přeplatky na dani vracela zaměstnancům a srážky z nich neprováděla (pokud nedošel samostatný exekuční příkaz)..... Jak byste tedy postupovali? Děkuji za vaše názory:-)