Názor k dotazu Nevyčerpaná dovolená od Johana - Já tedy nevím, ale žiju v tom, že...

Já tedy nevím, ale žiju v tom, že je zaměstnavatel povinen zaměstnanci umožnit vyčerpat celou dovolenou v zákonné výši 20 dnů, od letoška 160 hodin. Pokud nastoupil v průběhu roku, má nárok na poměrnou část ale proč to nevyčerpat a převádět? Nebo máte ve firmě větší nárok než je 160 hodin ročně? To by potom zase v poměru odpracovaných dnů šlo.