"Čerpání dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny, nejde-li o zbývající část nevyčerpané dovolené, která je kratší než polovina směny."
Domnívám se, že tady jde diskutujícím o to, že např. já si tento paragraf vykládám tak, že ty 3 hodiny lze nařídit jen při ukončení PP, tak někdo si myslí, že je nutně musí nařídit v prosinci, aby je do nového roku nepřeváděl.
ČLÁNKY DO MAILU