V prvé řadě je důležité rozlišit, o jaký pracovní úraz se jedná. Zda o smrtelný či ostatní. Předpokládám, že o ostatní. V tom případě se záznam o úrazu, pokud vznikne povinnost jej sepsat, zasílá institucím, které jsou uvedeny v nařízení vlády č. 201/2010 Sb., nejpozději do 5. dne následujícího měsíce. OSSZ, resp. ČSSZ, zde není uvedena. Tedy vůči ní tato povinnost nevzniká.
OSSZ se vyplněný záznam o úrazu ve smyslu nařízení vlády č. 201/2010 Sb. posílat nemá, neboť v důsledku toho může dojít k porušení souladu s GDPR. Pokud jí jej chcete odeslat, potřebujete k tomu souhlasy subjektů údajů., jejichž osobní údaje jsou uvedeny. Vzhledem k tomu, že tento vyplněný formulář obsahuje osobní údaje spadající do zvláštní kategorie osobních údajů (zdravotní stav, členství v odborové organizaci) je dvojnásob důležité dbát na dodržení souladu s GDPR.
ČSSZ požaduje zasílat vyplněné formuláře záznamu o úrazu ve smyslu nařízení vlády č. 201/2010 Sb., avšak pozor, zaměstnavateli nevzniká zákonná povinnost je posílat. Pokud tak chce učinit, měl by to, ve svém zájmu, udělat až po naplnění souladu s GDPR.
ČLÁNKY DO MAILU