Hlavní navigace

Okamžité zrušení pracovního poměru

  • (neregistrovaný) 77.78.85.---

    7. 12. 2021 14:50

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec 3.12. šel k lékaři, ale nepřinesl o tomto žádný doklad a pak proti nařízení nadřízeného zůstal na HO. Dnes za to dostal "vytýkací dopis" s tím, že se jedná o hrubé porušení pracovní kázně. Dnes přišel do práce se zpožděním a na základě tohoto dostal další "vytýkací dopis". Prosím o radu, pokud se bude něco podobného opakovat a dostane další vytýkací dopis, může se s ním okamžitě zrušit prac.poměr? V těch dopisech je i výzva k plnění pracovních povinností. Je nutná nějaká časová prodleva mezi dopisy? Děkuju

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).