Výplata izolačky
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
- JMHZ Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
-
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
-
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
-
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
-
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
ČLÁNKY DO MAILU
11. 1. 2022 8:58
Dobrý den,
zaměstnanec byl na neschopence - izolace od 13. do 27. 12, tzn. že by měl nárok na mimořádný příspěvek(izolačku). Dle kolektivní smlouvy s odborovým svazem máme ustanoveno, že zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší náhrada mzdy, a to od 4. dne ve výši 90% průměrného výdělku. Má tedy nárok na mimořádný příspěvek (izolačku) jen za první tři dny nebo za celých 14 dnů?
Děkuji za odpověď. Jitka