Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
9. 4. 2013 22:41
Dobrý den,mám dotaz ohledně zaměstnance, který u nás pracuje na HPP... do února pracovala na 7hodinový pracovní úvazek 5 dní v týdnu. Od března jsem zaměstnaci dodatkem k prac. smlouvě zkrátila prac. dobu na 4hod/5dní za 6.000 Kč hrubého. V březnu si tento zaměstnanec vybral 1 den staré dovolené. Proplatila jsem ji použitým průměrem x 4 (hodiny), ale zaměstnec tvrdí, že je to stará dovolená, kdy u mě pracovala 7 hodin (takže bych ji měla proplatit 7 hodin) a né 4hodiny...když jsem ji teď proplatila 4 hodiny dovolené, kde prý je ten zbytek 3hodiny z té staré dovolené? Nevím, zda jsem to dobře vysvětlila! Moc děkuji za všechny rady. Peťka