Dovolená a dlouhodobá nemoc
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
- JMHZ Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
-
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
-
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
-
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
-
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
ČLÁNKY DO MAILU
26. 7. 2022 11:03
Dobrý den, prosím o kontrolu, stále si v těch nových dovolených nejsem jistá :o( Zaměstnankyně (5 hod./den, 25 hod. za týden, 4 týdny roční dovolené) pracovala od 1.1.-23.1. (80 hod.- 3 týdny), od 24.1.-6.2. OČR, 7.2.-13.2. karanténa, 14.2.-31.7. DPN, to je 27 týdnů (31.7. ukončení pracovního poměru dohodou). Pokud neodpracovala v tomto roce ani 4 týdny, nevzniká ji nárok na dovolenou a jelikož neodpracovala 12 týdnů, nevznikne ji nárok na dovolenou ani z překážek, uvažuji prosím správně?