První zaměstnanci
- Zaměstnanec + vedlejší živnost - povinnosti? Poslední názor: 6.11.
- HPP a rodičovské dovolená Poslední názor: 6.11.
- Superdávka x DPP Poslední názor: 6.11.
- Fakturace do EU Poslední názor: 6.11.
- DPP a čerpání dovolené Poslední názor: 6.11.
- Oprava chybně přiznaného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 6.11.
- Storno přijaté faktury Poslední názor: 5.11.
- ŽL zřízení Poslední názor: 5.11.
- Důchod bez výplaty a nemocenská Poslední názor: 5.11.
- Odměna za prodloužení smlouvy - zboží zdarma Poslední názor: 5.11.
- Investice Poslední názor: 4.11.
- Výpočet dovolené po PPM Poslední názor: 4.11.
- Ukončení PP ve zkušební době a nemoci Poslední názor: 4.11.
- Proplacení nevybrané dovolené v době nemoci Poslední názor: 4.11.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
V ČR působí nejvíce OSVČ v historii. Do jaké míry za to může švarcsystém?
-
Poctivost v kádích a příroda v hlavní roli: Zjistěte, jak vzniká balsamico
-
Nová vláda řeší emisní povolenky: Zastavit, omezit, nebo platit pokuty?
-
Od roku 2026 se zavádí nová sleva na pojistném pro sezónní práce na DPP
-
Okamura prosil podnikatele o hlasy, aby mohl zrušit EET. Teď pomůže EET zavést
-
Jaký obsah v reklamě nejlépe funguje? Horst Fuchs by se divil
10. 8. 2022 11:29
Zdravím, jsme s.r.o. sestavené pouze z jednatelů. Ovšem bychom chtěli zaměstnávat brigádníky na DPP nebo DPČ. Jaké jsou administrativní a legislativní kroky?
Předem moc děkuji za odpověď.