Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
2. 1. 2023 13:08
Dobrý den, prosím o radu - firma koupila dům v Modřicích, což je část Brna. Na pracovních smlouvách je bohužel jako místo výkonu práce přímo původní adresa v Brně. Zaměstnanec nesouhlasí se změnou místa výkonu práce a nehodlá z nového sídla pracovat a chce toto řešit po radě s právníkem dle § 52 písm. b ZP. Prosím o potvrzení řešení - výpověď dle tohoto paragrafu s tím, že výpovědní doba začne běžet od 1.2. tj. do 31.3. - tím, že nehodlá vykonávat práci na nové adrese, budou celé 3 měsíce (pokud se tedy nedohodne s majitelem firmy jinak) na překážkách a bude pak náležet odstupné - zaměstnán déle než 3 roky tj. 3 měsíce? Moc děkuju