Převod dovolené 2021 a 2022
-
-
Všude existuje někdo takový, já mám 3 v různých subjektech. Pracovní název je chroničtí nečerpači. Jediný náš právník, který ví, že musí, tak si ji napíše. A chodí dál do práce.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
8. 2. 2023 8:43
Dobrý den,
jen se chci ujistit, že to dělám správně.
Zaměstnanec má nevyčerpanou celou dovolenou z roku 2022 a část z roku 2021.
Dotaz: převádí se celá dovolená do roku 2023, takže celkem má nárok na 20 hodin (2021) + 160 hodin (2022) + 160 hodin (2023) = celkem nárok na dovolenou 340 hodin?
Děkuji.