Mzdová účetní a funkce v odborové organizaci
- Počet zaměstnancú sro Poslední názor: 9.3.
- Úroky na úvěr Poslední názor: 9.3.
- ELDP Poslední názor: 9.3.
- JMHZ - přihlášky Poslední názor: 9.3.
- Finanční dar v DPPO Poslední názor: 9.3.
- Dovolená a dlouhodobá nemoc Poslední názor: 9.3.
- Daňová evidence Poslední názor: 7.3.
- Slovák - daňové zvýhodnění Poslední názor: 6.3.
- Znalecký posudek a daň z příjmu Poslední názor: 6.3.
- Daňové přiznání a smlouva o dílo Poslední názor: 6.3.
- Přehled ČP a ZP OSVČ 2025 Poslední názor: 6.3.
- Účtování cenných papírů(CP) Poslední názor: 5.3.
- Fa za dopravu do Švýcarska Poslední názor: 5.3.
- Přehled VZP při OBZP a 1 měsíc OSVČ Poslední názor: 5.3.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Nesouhlasíte s výší důchodu nebo invaliditou? Pomůže ombudsman ministerstva
-
Banální chyba v daňovém přiznání může zadržet přeplatek z daní
-
Nová EET: Berňák zveřejnil odpovědi na desítky otázek a přidal modelové příklady
-
Vedla knihovnu, teď pěstuje bylinky. Přírodní kosmetiku míchá jen s dobrou náladou
-
Benefity z pohledu pracovněprávního a daňového
-
Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit
ČLÁNKY DO MAILU
3. 3. 2023 8:10
Dobrý den, nevím, jestli to sem zcela patří, ale zkusím. Je vhodné, aby mzdová účetní, která je členem odborové organizace působící ve firmě, přijala místo ve funkci hospodáře v těchto odborech? Má přístup i k personálním věcem, někdy je seznamována též s případy, které se řeší na úrovních vedoucích.
Mohlo by to být bráno něco jako je "střet zájmů"?
děkuji za rady