Průměrný výdělek-dlouhodobá nemoc a 14.mzda
- Služba pro německého zákazníka Poslední názor: 23.5.
- Smlouva od 1.5. a nástup do práce 2.5. Poslední názor: 23.5.
- PDP u záruk původu plyn Poslední názor: 23.5.
- Krácení dovolené při dlouhodobé nemoci Poslední názor: 23.5.
- Faktura do Německa Poslední názor: 23.5.
- Pořízení auta Poslední názor: 23.5.
- Rozhlasový poplatek za podnikové auto -2 zaměstnanci v s.r.o. Poslední názor: 23.5.
- Vývoz do 3. země Poslední názor: 23.5.
- Účet 518 nebo 511? Poslední názor: 23.5.
- Teambuilding v pracovním dnu Poslední názor: 22.5.
- Nepřetržitost PP jak s dovolenou Poslední názor: 22.5.
- Vedoucí na letním táboře - kompenzace Poslední názor: 22.5.
- Faktura z r.2024 Poslední názor: 22.5.
- Služební cesta Poslední názor: 22.5.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Začalo to dárkem pro kolegyně. Teď Dagmar zdobí perníčky jako o život
-
Srážková daň se zruší, povinnost podávat přiznání ale nebude, slibuje ministerstvo
-
Jak zajistit vyklizení nemovitosti u problémových nájemců?
-
Výše povinného příspěvku na stáří je stále nejasná
-
Výhody a nevýhody registrace k DPH u dobrovolných plátců
-
Jak vláda ČSSD chtěla legalizovat prostituci: Měly být sexuální průkazy à la řidičák
ČLÁNKY DO MAILU
16. 5. 2023 11:48
Dobrý den,
náš zaměstnanec je od ledna do března (celé tři měsíce) nemocen. V prosinci minulého roku mu byla vyplacena 14.mzda, která se rozpočítává do 1. a 2. čtvrtletí roku následujícího.
Když neodpracovat v rozhodném období 21 dní, počítám mu průměr do dalšího kvartálu jako pravděpodobný? Mám brát v úvahu část 14.mzdy?
Prosím o radu, s tímhle jsem se ještě nesetkala.
Děkuji
Lenka