Jednatel, odchod do předč.SD a DPP / DPČ
- Exekuce předností a nepřednostní Poslední názor: 4.10.
- Rodičovská - pracovní poměr na zkrácenou a odvody Poslední názor: 4.10.
- Prac. cesta ve svátek-výkon práce Poslední názor: 4.10.
- Nevyčerpaná dovolená Poslední názor: 4.10.
- Kontrola výpočtu Poslední názor: 4.10.
- Faktura ze Španělska včetně DPH Poslední názor: 4.10.
- Fa z Polska Poslední názor: 4.10.
- Převzetí zápočtového listu - převzal Poslední názor: 4.10.
- Převzetí zápočtového listu - převzal Poslední názor: 4.10.
- Potvrzení o příjmech Poslední názor: 4.10.
- PDP malířské práce Poslední názor: 4.10.
- Proplacení letenky za čínského majitele Poslední názor: 4.10.
- Rodičovská dovolená a následně PPM Poslední názor: 3.10.
- FV neplátce překročení obratu Poslední názor: 3.10.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Osoby v zákoně o DPH: Jak je správně rozlišovat?
-
Dny právní účinnosti jsou úspěšně ignorovány, může za to liknavost ministerstev
-
Blíží se spuštění plateb na kontakt. Co přinese podnikatelům?
-
Souhrn novinek novely zákoníku práce od 1. října 2023
-
Podnikatelé a firmy mohou získat peníze ze zelených úvěrů. Máme jejich přehled
-
Od října je odchod do předčasného důchodu komplikovanější a méně výhodný
8. 6. 2023 12:58
Dobrý den, jednatel (jediný ve firmě) požádal od 16.6.2023 o předčasný SD. Dosud pobíral na základě Smlouvy o výkonu funkce odměnu. Ke Smlouvě vyhotovíme Dodatek s tím, že výkon funkce bude od 16.6.2023 bezplatný. Sjedná se s ním DPP měsíčně do 10.000 Kč. Může se s ním ještě k této DPP sjednat DPČ v částce 3.999 Kč, prosím ? Lze DPČ v takovéto výši při předčasném SD ?
A ještě prosím, může dostávat stravenky, když bude Smlouva o výkonu funkce bezplatná ? A nebo když písemně ujednáme stravenky v DPP, lze to tady ?
Moc děkuji a přeji pěkný den.