Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
16. 8. 2023 12:59
Milé kolegyně a kolegové, stala se mi takové věc: až když jsem měla spočítané a odeslané výplaty, přišel nadřízený našeho zaměstnance a donesl mi potvrzení o pohřbu. Samozřejmě jsem to již nemohla ve mzdách zohlednit. Jelikož dotyčný má velmi nízký základ a jede "na výkony" a ten den pohřbu samozřejmě žádný výkon nepodal, je na tom bohužel škodný (o zhruba 2400 Kč čistého). Přemýšlím, zda to vyřešit tak, že mu placenou překážku v práci zadám příští měsíc (a ten den bude mít jak výkon, tak i náhradu). Není to ideální řešení, ale nic jiného mne nenapadá. Prosím, na co všechno toto bude mít vliv? Na průměr ne. Děkuji!