Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
14. 10. 2023 16:14
Dobrý den,
máme nyní zamestance na zkrácený úvazek na dobu určitou na základě smlouvy s Úřadem práce o vytvoření pracovního místa, tzv. veřejně prospěšné práce. Pán je celkem šikovný a vedení uvažuje o tom, že by pána zaměstnali i poté, co smlouva s ÚP vyprší. Máme totiž volné pracovní místo za zahradníci/technickou pracovníci na rod. dovolené. Za normálních okolností bych převedení zaměstnance na jinou pracovní pozici řešila Dohodou o změně pracovního poměru, kde by byla změna pracovního místa, úvazku + nový platový výměr a náplň práce. Ale v tomto případě si nejsem jistá a váhám.
Předem děkuji za názory. MK