Názor k dotazu Je nárok na dovolenou? od Líba - Pokud odpracuje 12 týdnů, tak se jí započítá...

Pokud odpracuje 12 týdnů, tak se jí započítá i 20 týdnů RD. Měla by nárok na 32/52 ročního nároku. Jestli odpracuje méně než dvanáctinásobek týdenní pracovní doby, tak za každý týden jednu dvaapadesátinu. 4 týdny už odpracované má.