Zaměstnanec ze Slovenska, souběh se zaměstnáním na Slovensku
- Zákonné pojištění - informace o uznání Poslední názor: 7.6.
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Příplatek u měsíční mzdy Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Finanční správa zveřejnila technické informace a dokumentaci k EET 2.0
-
Sociální odvody OSVČ klesnou od července, novelu dnes podepsal prezident
-
JMHZ trápí zaměstnavatele, dodavateli systému ale ministerstvo prodloužilo termín
-
Zakopat peníze pod jabloň a utíkat. „Lepší penzijko“ schytalo na sítích kritiku
-
OSVČ klesnou od července zálohy o 715 Kč. Máme návod, jak získat rozdíl od ledna zpět
-
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
6. 12. 2023 21:41
Od 1. prosince (dozvěděl jsem se včera) firma přijala nového zaměstnance ze Slovenska na HPP na zkrácený úvazek (20 hodin týdně), tento zaměstnanec má rovněž pracovní poměr na Slovensku (15 hodin) týdně. Už jsem přečetl kde co, ale pořád mi není jasné, jak v tomto případě postupovat, jak se zdravotním a sociálním pojištěním, obojí už odvádí na Slovensku, přihlásit a odvádět i zde? Kdyby někdo věděl, jak přesně postupovat, byl bych velmi vděčen, jsem v koncích. Děkuji za případné zkušenosti, případně přesný postup.