Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
20. 12. 2023 1:31
Dobrý den.
Vím že je to trošku offtopic, ale řeším odchod zaměstnance ve zkušební době a nechci ho nechat bez podpory. Má 11 celých odpracovaných měsíců za poslední 2 roky, a k tomu by byly dva kousky, nastupoval do předchozí práce před koncem měsíce o cca týden, čili tam odpracoval 9 měsíců a 5 dní. A konec práce by byl teď kolem vánoc, čili o pár dní před koncem měsíce + dva celé měsíce práce.
Ví někdo, jak se to v současnosti počítá? Podle dní, nebo podle pojištěných měsíců?
Děkuji.