Příplatky u dohod
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Příplatek u měsíční mzdy Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
-
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
-
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
-
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
-
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
-
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
ČLÁNKY DO MAILU
6. 1. 2024 16:52
Dobrý den,
v novele ZP je uvedeno, že na odměňování za práci na základě dohod mimo pracovní poměr se neuplatní ustanovení o odměňování platem, ale mzdou podle § 115-118 (příplatky za práci v sobotu a v neděli a ve svátek). Tzn.ze i zaměstnavatelé odměňující v zaměstnance v PP platem dohodařům dávají příplatky jako by odměňovali mzdou? Ale §110 zase ukládá zaměstnavateli zacházet se svými zaměstnanci rovně (za stejnou práci stejná odměna), což se trochu vylučuje. Co je tedy spravně? Jak postupovat? Zaměstnavatelé odměňující platem, tedy v rozpočtové sféř, si nemůžou zase jen tak určit, že budou dávat vyšší příplatky, než dovoluje zákon... A výklady se samozřejmě různí. Předem děkuji za názory.