Nástup do zaměstnání po RD
- Auto na firemní i osobní spotřebu Poslední názor: 2.1.
- Přerušení zahraniční cesty - stravné Poslední názor: 2.1.
- Zdanění neuhrazených odběratelských faktur Poslední názor: 2.1.
- Storno VF x dodatečné přiznání DPH? Poslední názor: 2.1.
- Odměna rybářský spolek Poslední názor: 2.1.
- Důchod x paušální daň Poslední názor: 2.1.
- Odměna jednatele Poslední názor: 2.1.
- Nárok dovolená u DPP 2024 Poslední názor: 2.1.
- Sleva na sociálním pojištění pro seniory od 1.1.2025 Poslední názor: 2.1.
- Nárok na dovolenou Poslední názor: 2.1.
- Uplatnění výdajů na auto používané při pronájmu nemovit.dle §9 Poslední názor: 31.12.
- Přefakturace zdravotního materiálu a DPH Poslední názor: 30.12.
- Pacht ze zemědělské půdy Poslední názor: 30.12.
- Povinné pojištění automobilu uhrazené před uvedením do provozu Poslední názor: 29.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Změny pro zaměstnavatele i zaměstnance od roku 2025
-
Politické kampaně 2025: ANO slíbí zvýšení důchodů, pouhý „Antibabiš“ je slepá cesta
-
Velký rozcestník změn v roce 2025, které se týkají podnikatelů
-
Přehled změn, které se na podnikatele chystají ještě před volbami 2025
-
Jaké změny nás čekají od nového roku v účetnictví a DPH?
-
Rok 2024 se nesl hlavně ve znamení zvýšení daní a zmatků u dohod o provedení práce
ČLÁNKY DO MAILU
26. 1. 2024 12:05
Dobrý den, zaměstnanec měl nastoupit po RD do zaměstnání. Dítěti byli tři roky 22.1.2024. Zaměstnavatel zamítl neplacené volno do čtyř roků dítěte. Do dnešního dne zaměstnanec nenastoupil. Prosím o radu, jak dál postupovat. Telefon nám nezvedá.
Děkuji.