Dobrý den, prosím o kontrolu výpočtu:
v kalendářní roce odpracoval 387 hod.
doba nemoci : 1 584,25 hod.
firma poskytuje 4 týdny dovolené, týdenní délka 1-8/23 40 hod., 9-12/23 38,75 hod. (přechod na směnný provoz) - zde nevím, kolik hodín v týdnu tedy počítat
dále nemá nárok na započtení DPN, protože neodpracoval 12x40 hod(38,75 hod?) = 480 hod. - budu v příkladu používat 40 hod.
takže 387 odprac.hod./40 hod.za týden = 9,675 = 9 týdnů
2. 4. 2024 15:57
Dobrý den, prosím o kontrolu výpočtu:
v kalendářní roce odpracoval 387 hod.
doba nemoci : 1 584,25 hod.
firma poskytuje 4 týdny dovolené, týdenní délka 1-8/23 40 hod., 9-12/23 38,75 hod. (přechod na směnný provoz) - zde nevím, kolik hodín v týdnu tedy počítat
dále nemá nárok na započtení DPN, protože neodpracoval 12x40 hod(38,75 hod?) = 480 hod. - budu v příkladu používat 40 hod.
takže 387 odprac.hod./40 hod.za týden = 9,675 = 9 týdnů
160 /52 x 9 = 27,69 = 28 hodin??
děkuji