Dobrý den, prosím, když budeme mít se zaměstnancem v DPP přímo uvedené, že mu náleží stravenka (v případě, že odpracuje 3 a více hodin/ den) a benefit (kartu do např, lékarny, fitka, knihy, dovolená......), výše nabití 1.500 měsíčně (tak to mají zaměstnanci s prac.smlouvou) lze to ? Můžeme i u DPP dát stravenky a benefit ? Moc děkuji za odpověď. Hezký den.
3. 4. 2024 12:38
Dobrý den, prosím, když budeme mít se zaměstnancem v DPP přímo uvedené, že mu náleží stravenka (v případě, že odpracuje 3 a více hodin/ den) a benefit (kartu do např, lékarny, fitka, knihy, dovolená......), výše nabití 1.500 měsíčně (tak to mají zaměstnanci s prac.smlouvou) lze to ? Můžeme i u DPP dát stravenky a benefit ? Moc děkuji za odpověď. Hezký den.