chtěla bych se zeptat, jak je to u zaměstnance u zaměstnání malého rozsahu, který onemocní a nesplní nárok na náhradu za nemoc a následně pak ani tudíž na nemocenské. Je nemocen takto např. 2 měsíce. Přepodkládám, že po tuto dobu nemoci není pojištěn, protože nemá na nemocenské nárok. Když vyplníme ELDP tak mzdový program nám ty 2 měsíce označí v ELDP jako dobu pojištění stejně jako u zaměstnnace na běžném rozsahu. Myslím, že by tyto dva měsíce nemoci v tomto případě v ELPD měly být též zakřížkované, že v nich nebylo pojištění, je to tak?
2. 5. 2024 14:50
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to u zaměstnance u zaměstnání malého rozsahu, který onemocní a nesplní nárok na náhradu za nemoc a následně pak ani tudíž na nemocenské. Je nemocen takto např. 2 měsíce. Přepodkládám, že po tuto dobu nemoci není pojištěn, protože nemá na nemocenské nárok. Když vyplníme ELDP tak mzdový program nám ty 2 měsíce označí v ELDP jako dobu pojištění stejně jako u zaměstnnace na běžném rozsahu. Myslím, že by tyto dva měsíce nemoci v tomto případě v ELPD měly být též zakřížkované, že v nich nebylo pojištění, je to tak?
děkuji