DPP nejasnosti
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
13. 8. 2024 6:36
Dobrý den,
mohla bych Vás požádat o odpověď k nejasnostem ohledně změn u DPP od 1.7.2024?
1) Pokud mi vznikne nová DPP 1.9.2024, do kdy musím přihlásit zaměstnance na OSSZ? (do osmi kalendářních dnů nebo až 20.10 jako nástup na DPP s výkazem příjmů?)
2) V roce 2024 mám jednoho zaměstnance na DPP, která mu k 30.11.2024 končí. 20.12. ve formuláři VPDPP ohlásím skončení DPP s výkazem příjmů. Jsem povinna i odhlásit zaměstnavatele z registru? Nebo mohu být jako zaměstnavatel v registru i když žádného zaměstnance nemám?
Děkuji za ujasnění a hezký den všem