Zaměstnanec a I.st. invalidity

• bez přezdívky

  26. 9. 2024 15:54

  Prosím. nemám zkušenost. Zaměstnanec po CMP, zkrácený úvazek. Nyní v září uznán 1 st. invalidity. Dokumenty na MSSz již odeslány. Povinnost - uplatňovat slevu na 1 st. a je ještě něco , na co nesmím zapomenout? Nastavím v programu POHODA . Sleva může být už za 9/2024 když datum vzniku inv. je 20.9. 2024? moc děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 9. 2024 4:08

    

    Alex..

    Dobrý den, pokud chce zaměstnanec uplatňovat slevu na invaliditu, tak Vám to musí podepsat do prohlášení poplatníka a musí doložit doklad o přiznání invalidního důchodu, doklad, že byl uznán invalidním nestačí a každoročně potvrzení od sociálky, že důchod pobírá. Sleva může být poprvé přiznána v měsíci, na jehož začátku jsou splněny podmínky, v průběhu ne.
    Jako zaměstnavatel, který zaměstnává invalidního důchodce při splnění podmínek (zjednodušeně úvazek max. 6 hod.) máte nárok na slevu, pokud se k ní přihlásíte na sociálce a toto zaměstnanci oznámíte. Pokud by se vrátil na plný úvazek, nárok zaníká a tuto slevu musíte odhlásit. Pak také jako zaměstnavatel můžete využít slevu na dani ve Vašem daňovém přiznání výpočtem, je to v § 35 ZDP.