Čerpání dovolené
- Pracovní úraz a ukončení pracovního poměru Poslední názor: 31.10.
- Výpovědní doba a nemoc Poslední názor: 31.10.
- Nájemné předmětem darovací smlouvy Poslední názor: 31.10.
- Průměrný výdělek Poslední názor: 31.10.
- Voucher pro zaměstnance Poslední názor: 31.10.
- Čerpání dovolené Poslední názor: 31.10.
- Příjmy ze závislé činnosti. Poslední názor: 31.10.
- Portál finanční správy Poslední názor: 31.10.
- Dodání zboží z EU-sklad v DE, fa švýcarská firma s německým VAT Poslední názor: 31.10.
- Sleva na pojistném - oznámení OSSZ a zaměstnanci - kdy ? Poslední názor: 31.10.
- Podrozvaha Poslední názor: 31.10.
- Přijaté faktury a úhrady v účetnictví Poslední názor: 31.10.
- Prosím - potvrzení pro soud Poslední názor: 31.10.
- HPP a DPČ výpočet nároku dovolené k čerpání po MD před RD Poslední názor: 31.10.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Není stres jako stres. Jak navrhnout pracovní prostředí, kde lidé rostou a nevyhoří?
-
Nevychází vám finance na byznys? Podívejte se na nabídku provozních úvěrů
-
Jurečka odvolává, co schválil. Změny u DPP se zruší, zvýší se jen limit pojistného
-
Popularita Halloweenu stále roste. Měly by s ním pracovat i české značky?
-
U freelancerů jsou výkyvy příjmů obvyklý jev a hlavní nevýhodou, říká expert Vlach
-
Jak dobře znáte značky vzniklé v Československu?
ČLÁNKY DO MAILU
Dnes 11:35
Dobrý den,
někteří zaměstnanci by si chtěli nechat 2 dny dovolené z roku 2024,ale s tím, že je vyčerpají hned po Novém roce tzn. 2. a 3.1.2025.Vedení firmy jim to nechce schválit, že prý to zákon nepovoluje. Ale někde jsem se dočetla, že pokud by se dovolenka vypsala dopředu ještě v roce 2024, že je to v pořádku. Poradíte prosím, jestli je to tak možné?
předem děkuji J.