Překážky v práci - povětrnostní vlivy
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
4. 11. 2024 10:00
Dobrý den,
prosím o radu ohledně překážek v práci z důvodu povětrnostních podmínek:
firma se zabývá pouze pokrývačstvím, v období prosinec, leden není možné obvykle vykonávat tuto práci, jednak z důvodu klimatických podmínek a dále z důvodu, že zakázky v tomto období nejsou, dva zaměstnanci na HPP budou doma, není možné je převést na jinou práci.
Zaměstnancům bude vyplacena náhrada mzdy 60% , je nutné oznámit zaměstnanci předem?, je nutný písemný souhlas zaměstnance?, oznamuje se ÚP, OSSZ, je nutné nějak "dokládat" klimatické podmínky?
děkuji
bea