Dovolená a nemoc - nárok kolik dní ?
- Pracovní neschopnost o vikendu Poslední názor: 19.9.
- Faktura ze Slovinska, jak jí zaúčtovat Poslední názor: 18.9.
- Zaměstnavatel a žádost o důchod zaměstnance Poslední názor: 18.9.
- Je taková chyba v DPH běžná, nebo jsem jen nezkušená účetní? Poslední názor: 17.9.
- Je to daňový náklad? Poslední názor: 17.9.
- FVE - odpisování Poslední názor: 16.9.
- Odpis OA po havarii Poslední názor: 16.9.
- Plasma - darování za peníze Poslední názor: 16.9.
- Daňové zvýhodnění u VŠ Poslední názor: 15.9.
- Soka-bau Poslední názor: 15.9.
- Vystavba roubenky vc. bazenu a virivky Poslední názor: 14.9.
- Prosím o kontrolu srážek exekuce Poslední názor: 14.9.
- Rodičák dle příjmu otce Poslední názor: 11.9.
- Náhrada mzdy Poslední názor: 11.9.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Startují podzimní Dny Marianne. Nabízejí slevy až 70 % i výhody pro platby kartou
-
WhatsApp mění ceník: Za servisní zprávy a potvrzení objednávek budou firmy platit
-
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
-
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
-
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
-
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
ČLÁNKY DO MAILU
29. 11. 2024 14:50
Dobrý den, prosím o kontrolu. Zaměstnanec byl v roce 2024 nemocen:
do 5.1.2024 = 40 hodin
21.2. - 14.4.2024 = 304 hodin
13.5. - 30.9.2024 = 1.096 hodin
Celkem : 1.440 hodin
Předpoklad, odpracování celkem 576 hodin za rok 2024.
z roku 2023 převod dovolené = 28 hodin
Ve firmě je 20 dní = 160 hodin dovolené. Týdenní úvazek 40 hodin. Nemoc přesáhla 20ti násobek týdenní pracovní doby. Jestliže odpracuje vše do konce roku vznikne mu nárok na 133 hodin ? + nevybraná dovolená z roku 2023 = 28 hodin ? Nějak jsem se už do toho počítání zamotala, prosím, můžete mi napsat, jaký je postup výpočtu ? Program mi počítá 108 hodin. Moc děkuji.