Konec podpůrčí doby a nová neschopenka
- Faktura ze Slovinska, jak jí zaúčtovat Poslední názor: 18.9.
- Zaměstnavatel a žádost o důchod zaměstnance Poslední názor: 18.9.
- Je taková chyba v DPH běžná, nebo jsem jen nezkušená účetní? Poslední názor: 17.9.
- Pracovní neschopnost o vikendu Poslední názor: 17.9.
- Je to daňový náklad? Poslední názor: 17.9.
- FVE - odpisování Poslední názor: 16.9.
- Odpis OA po havarii Poslední názor: 16.9.
- Plasma - darování za peníze Poslední názor: 16.9.
- Daňové zvýhodnění u VŠ Poslední názor: 15.9.
- Soka-bau Poslední názor: 15.9.
- Vystavba roubenky vc. bazenu a virivky Poslední názor: 14.9.
- Prosím o kontrolu srážek exekuce Poslední názor: 14.9.
- Rodičák dle příjmu otce Poslední názor: 11.9.
- Náhrada mzdy Poslední názor: 11.9.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Startují podzimní Dny Marianne. Nabízejí slevy až 70 % i výhody pro platby kartou
-
WhatsApp mění ceník: Za servisní zprávy a potvrzení objednávek budou firmy platit
-
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
-
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
-
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
-
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
ČLÁNKY DO MAILU
9. 12. 2024 15:18
Dobrý den,
prosím jen o ujištění, zda chápu správně - zaměstnanci skončila podpůrčí doba k 4.12.2024. Tento den mu byla i ukončena neschopenka a 5.12.2024 nastoupil znovu do práce. Dnes mi bylo řečeno, že možná bude muset nastoupit na novou neschopenku. Tím, že odpracoval 3 pracovní dny (5 KD), tak pokud by šel na neschopenku dejte tomu od zítřka od 10.12.2024, tak mu my jako firma dáme náhradu mzdy za 5 kalendářních dní a poté mu již neplatíme jako firma nic.
Moc děkuji a přeji hezký den, M.