Zrušení PP ve zkušební době
- Logo tisk vesta Poslední názor: 15.5.
- Pořízení DHM a dotace Poslední názor: 15.5.
- Dva účty - osobní a podnikatelský Poslední názor: 15.5.
- HPP smlouva květen Poslední názor: 15.5.
- Kontrola výpočtu dovolené Poslední názor: 14.5.
- Úvěr v cizí měně Poslední názor: 14.5.
- Ukončení víza ve výpovědní době Poslední názor: 14.5.
- Číslo DUNS Poslední názor: 14.5.
- Sazka - vyúčtování - jak účtovat Poslední názor: 14.5.
- Daňová sleva/bonus na dítě Poslední názor: 14.5.
- Sociální pojištění - odměna z výkonu funkce ředitele Poslední názor: 14.5.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 13.5.
- ELDP a mateřská a rodičovská Poslední názor: 13.5.
- Zůstatková cena odštěpovaného majetku Poslední názor: 13.5.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Canva stále více šlape do AI. Letošní aktualizací přidává nové funkce
-
Jak změní povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty na stáří dosavadní pravidla?
-
Co to jsou dohadné položky a proč je nutné o nich účtovat?
-
Která města zvýšila daň z nemovitostí pro rok 2025 a která už i pro rok 2026?
-
Domácí vinařský sektor potřebuje změny, ale rozhodně má co nabídnout. Jen nezaspat
-
Neplaťte zbytečně. Víme, jak dnes nastavit efektivní reklamu na sociálních sítích
ČLÁNKY DO MAILU
17. 3. 2025 8:13
Dobrý den, prosím o radu -zaměstnanec je ve zkušební době a onemocněl. Firma s ním chce PP zrušit ve ZD - pokud pošle dopis poštou s dodejkou s tím, že PP končí 15. dnem nemoci (napíšou přímo datum) nebo dnem převzetí - záleží, co bude později a zaměstnanec dopis nepřevezme a dopis se vrátí zpět. K jakému datu lze zaměstnance odhlásit? Až dnem vrácení dopisu? Děkuju