Příspěvek na PF
- Dlouhodobá nemoc Poslední názor: 4.6.
- Příplatek u měsíční mzdy Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - pro Janu J. - chyba kód 40226 Poslední názor: 4.6.
- Nemoc a svátek Poslední názor: 4.6.
- Odložený příjem Poslední názor: 4.6.
- JMHZ - kód vady Poslední názor: 3.6.
- Kominictví a PDP Poslední názor: 3.6.
- Úroky z úvěru na manžela Poslední názor: 3.6.
- Rodičovská dovolená a PN Poslední názor: 2.6.
- Jak zaúčtovat úplatek spoluvlastníkovi? ???? Poslední názor: 2.6.
- "Tuto fakturu nelze použít k uplatnění odečtu DPH. " na faktuře Poslední názor: 2.6.
- Z+S pojištění FO 2025 Poslední názor: 1.6.
- Oprava chybně vyplaceného daňového zvýhodnění na dítě Poslední názor: 1.6.
- Danění statutára, který podniká a má paušální daň. Poslední názor: 1.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Finanční správa zveřejnila technické informace a dokumentaci k EET 2.0
-
Sociální odvody OSVČ klesnou od července, novelu dnes podepsal prezident
-
JMHZ trápí zaměstnavatele, dodavateli systému ale ministerstvo prodloužilo termín
-
Zakopat peníze pod jabloň a utíkat. „Lepší penzijko“ schytalo na sítích kritiku
-
OSVČ klesnou od července zálohy o 715 Kč. Máme návod, jak získat rozdíl od ledna zpět
-
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
28. 3. 2025 11:45
Dobrý den,
přispíváme zaměstnancům měsíčně na penzijko. Svoje příspěvky si zaměstnanci hradí sami ze svých účtů. Může zaměstnavatel ověřit, jestli si zaměstnanci skutečně spoří v takové výši, jakou mají uvedenou ve smlouvě? Je na jejich výši totiž navázána výše příspěvku zaměstnavatele. Má firma vůbec takové kompetence? Nepředpokládám, že by fondy samy upozornily na neplnění smluvních podmínek.
Děkuji za odpovědi.