Prosím o radu. Zaměstnankyně měla mít zkušební dobu od 2.12.2024 do 2.března 2025. Do dnes odpracovala jen 6 směn, jinak prodloužená péče o děti, po druhé pracovní neschopnost, která stále trvá. Zaměstnanci každý podepsali, že komunikovat lze s nimi emailem. Mohu nečekat na konec PN a poslat emailem zrušení pracovního poměru ve zkušební době? Nebo musím poslat poštou? Mohu v její pracovní neschopnosti, že.
23. 4. 2025 13:16
Prosím o radu. Zaměstnankyně měla mít zkušební dobu od 2.12.2024 do 2.března 2025. Do dnes odpracovala jen 6 směn, jinak prodloužená péče o děti, po druhé pracovní neschopnost, která stále trvá. Zaměstnanci každý podepsali, že komunikovat lze s nimi emailem. Mohu nečekat na konec PN a poslat emailem zrušení pracovního poměru ve zkušební době? Nebo musím poslat poštou? Mohu v její pracovní neschopnosti, že.
Děkuji.
Janek..