Nástup do zaměstnání a nemoc
- DPP ,nemoc a náhrada mzdy za nemoc Poslední názor: 16.5.
- Výzva na KH vyúčtování energií Poslední názor: 16.5.
- Exekuce - srážka po novele 2024 Poslední názor: 16.5.
- Kontrolní hlášení znovu Poslední názor: 16.5.
- Dva účty - osobní a podnikatelský Poslední názor: 16.5.
- Výkaz příjmů na základě DPP Poslední názor: 16.5.
- Vlastní výrobek předaný na členské schůzi členům Poslední názor: 16.5.
- Prosím sociální služby - příplatky Poslední názor: 16.5.
- Logo tisk vesta Poslední názor: 15.5.
- Pořízení DHM a dotace Poslední názor: 15.5.
- HPP smlouva květen Poslední názor: 15.5.
- Kontrola výpočtu dovolené Poslední názor: 14.5.
- Úvěr v cizí měně Poslední názor: 14.5.
- Ukončení víza ve výpovědní době Poslední názor: 14.5.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Z univerzitního projektu do Evropy: Příběh o tom, jak čočka dobyla trh snacků
-
Berňák zkusil zdanit prostitutce příjmy. Proč to podle soudu není možné?
-
Canva stále více šlape do AI. Letošní aktualizací přidává nové funkce
-
Jak změní povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty na stáří dosavadní pravidla?
-
Co to jsou dohadné položky a proč je nutné o nich účtovat?
-
Která města zvýšila daň z nemovitostí pro rok 2025 a která už i pro rok 2026?
ČLÁNKY DO MAILU
3. 5. 2025 8:47
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má uzavřenou smlouvu od 19.4., pracovní doba Po-Pá. Od 20.4. (neděle) nemoc. Tudíž v pondělí nenastoupil do zaměstnání. Jedná se o cizince, od 19.4. byl již přihlášen k SP i ZP. Vzniká mu prosím pracovní poměr s náhradou mzdy za nemoc?
Děkuji