Nárok na dovolenou za odpracované dny

• Jana (neregistrovaný)

  23. 4. 2013 13:40

  Dobrý den,
  jak se prosím určuje nárok na dovolenou za odpracované dny u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby? Bere se  za každých 21 skutečně odpracovaných dnů, podle rozpisu směn, 1/12 nároku na dovolenou za kalendáční rok, nebo se použije § 216, odst 3 ZP, kdy se pro nárok na dovolenou posuzuje, jako kdyby zaměsatnanec pracoval po celý týden 5 dnů v týdnu? Ten samý příklad je i pro krácení dovolené? Začínám v tom mít zmatek. Každopádně, pokud budu brát druhý případ, tak na tom ten zaměstnanec bude lépe. Děkuji Jana.  :(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.