Dovolená po změně úvazku
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
5. 12. 2025 10:37
Dobrý den,
prosím o kontrolu výpočtu nároku na dovolenou za rok 2025.
Zaměstnankyně do 18.9.25 na rodičovské dovolené. Týdenní úvazek 1 až 8/25 - 37,5 h,
týdenní úvazek 9 až 12/25 - 20 h. Týdenní průměrná pracovní doba je 25,354795 h.
Abych mohla započítat částečně rodičovskou dovolenou, musela by zaměstnankyně odpracovat (včetně započtení plně započitatelných dob) 12 x 25,354795, tj. 304,25. To se jí nepodaří, proto RD započíst nemohu. Je to tak?
Děkuji předem za váš čas.