Začátek „sedmidenního bloku“ je daný vždy začátkem směny (příchodem do práce) po minimální délce odpočinku (35 h nebo zkrácený 24 h). • Pak se sledují denní úseky (směny) a jejich mezery (volna). Když je volno v délce alespoň potřebné doby odpočinku, tak se následující začátek směny nastaví jako začátek dalšího „sedmidenního bloku“. Pokud není nalezený odpočinek během 7 dní v délce 35 hodin, a je alespoň 24 hodin, tak poté další odpočinek musí být alespoň = 35+35 - délka minulého odpočinku. My počítáme od Po od 6.00 do Po do 6.00, pokud je splněno 35 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nesouhlasíte s výší důchodu nebo invaliditou? Pomůže ombudsman ministerstva
Banální chyba v daňovém přiznání může zadržet přeplatek z daní
Nová EET: Berňák zveřejnil odpovědi na desítky otázek a přidal modelové příklady
Vedla knihovnu, teď pěstuje bylinky. Přírodní kosmetiku míchá jen s dobrou náladou
Benefity z pohledu pracovněprávního a daňového
Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit
5. 12. 2025 13:50
Dobrý den, jak se správně počítá konec nepřetržitého odpočinku v týdnu? Když máme stanoven týden jako pondělí až neděle, pak je koncem týdne neděle 24:00. Tj. pokud zaměstnanec pracuje do 15:00 v sobotu, 11 hodin denního odpočinku je splněno v neděli v 02:00 hod., na ten navazuje odpočinek do neděle 24:00 hod. , což by bylo 22 hod. ( 11+22 = 33 hod.) nebo se to počítá až do začátku následující směny, tj. když by šel do práce v pondělí v 6:00, pak by odpočinek byl 39 hodin? Děkuji.