Zkrácený úvazek a služební cesta

• kachny

  13. 12. 2025 22:19

  Dobrý den, pracuji u jednoho zaměstnavatele na zkrácený úvazek, 3 dny v týdnu. Toto rozvržení pracovní doby je napsáno ve smlouvě.
  Může mě zaměstnavatel, aniž bych souhlasil, poslat na školení v den, kdy u něj nepracuji?
  Jde o to, že ty další 2 dny v týdnu, taky pracuji, taky na zkrácený úvazek, ale u jiného zaměstnavatele a nevím, jak to udělat. Jedině mě napadlo, že bych si u 2. zaměstnavatele vzal dovolenou, ale to nechci.

  Děkuji za odpovědi a za odkazy na články.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2025 15:05

    

    without nickname

    Vyslat zrstnance na pracovní cestu je možné jen s jeho souhlasem. Nepíšete, jestli jste souhlas vyjádřil, pokud ano, v jaké podobě.
    Zaměstnavatel na druhé straně má možnost stanovit požadavky na výkon daného druhu práce, přičemž pokud je zaměstnanec bez zavinění zaměstnavatele nesplňuje, je naplněn důvod pro výpověď.
    Takže jak se říká - zaměstnanec nesouhlasit může, ale bude to jen jednou.