Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Někteří rodiče přišli o zásadní výhodu. Stát už za ně nehradí pojištění
Sestry vsadily na exotiku v českých podmínkách. Zaměřily se na eukalyptus
Knižní trh stojí na ženách a papíru. Prodává „spicy“ literatura, říká nakladatel
Dochází k revizi NACE, týká se více než milionu ekonomických subjektů
Zaměstnanecké akcie jsou od roku 2026 daňově zvýhodněné
Kdo všechno musí podat daňové přiznání k dani z příjmů za rok 2025?
15. 12. 2025 21:12
Krásný den přeji,
potřebovala bych ověřit výpočet dovolené. Pracovní poměr trval od 1.1. - 18.11.2025. Během roku a to konkrétně od 30.6.2025 nástup na nemocenskou dovolenou. Nemocenská trvala do 17.11.2025. Je to přesně 20 týdnů, 21. týden začínal 17.11.2025. Zaměstnavatel proplatil zbývající dovolenou ve výši 8 dnů ( 2 dny vyčerpány do 30.6.2025, celková dovolená 10 dní). Jedná se o klasický poměr na 40 hod. týdně. Zaměstnavatel poskytuje dovolenou za rok ve výši 160 hod ( 20 dní). Moje otázka, měl proplatit dovolenou i za 20 týdnů nemocenské. Tedy výpočet 160/52*46 - tedy po zaokrouhlení cca 18 dní? Tedy 16 dní zbývající? Protože účetní postupovala dle odpracovaných týdnů 160/52*26 - cca 10 dní dovolené za rok. Děkuji za odpověď