Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
Když se Praha rozsvítí: Prohlédněte si fotky vánoční výzdoby v centru města
Retence v praxi: 5 chyb, kvůli kterým váš e-shop přichází o věrné zákazníky
Exekuční srážky v roce 2026: Skutečná nezabavitelná částka bude vyšší
Fiasko McDonald’s: Když AI reklama ztratí duši, nepomůžou ani miliony na kampaň
Jak na převod akcií ve společnosti? Tři fáze, které nesmíte pokazit
15. 12. 2025 21:12
Krásný den přeji,
potřebovala bych ověřit výpočet dovolené. Pracovní poměr trval od 1.1. - 18.11.2025. Během roku a to konkrétně od 30.6.2025 nástup na nemocenskou dovolenou. Nemocenská trvala do 17.11.2025. Je to přesně 20 týdnů, 21. týden začínal 17.11.2025. Zaměstnavatel proplatil zbývající dovolenou ve výši 8 dnů ( 2 dny vyčerpány do 30.6.2025, celková dovolená 10 dní). Jedná se o klasický poměr na 40 hod. týdně. Zaměstnavatel poskytuje dovolenou za rok ve výši 160 hod ( 20 dní). Moje otázka, měl proplatit dovolenou i za 20 týdnů nemocenské. Tedy výpočet 160/52*46 - tedy po zaokrouhlení cca 18 dní? Tedy 16 dní zbývající? Protože účetní postupovala dle odpracovaných týdnů 160/52*26 - cca 10 dní dovolené za rok. Děkuji za odpověď