Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nesouhlasíte s výší důchodu nebo invaliditou? Pomůže ombudsman ministerstva
Banální chyba v daňovém přiznání může zadržet přeplatek z daní
Nová EET: Berňák zveřejnil odpovědi na desítky otázek a přidal modelové příklady
Vedla knihovnu, teď pěstuje bylinky. Přírodní kosmetiku míchá jen s dobrou náladou
Benefity z pohledu pracovněprávního a daňového
Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit
16. 12. 2025 17:08
Dobrý den, moc prosím, je to správně, když:
Zaměstnance PP od 27.10.2025 na dobu určitou do 31.3.2026, zkušební doba 1/2 sjednané doby, tj. do 12.1.2026.
Zaměstnavatel chce s ním teď ukončit PP ve zkušební době. Zaměstnanec je od 9.12.2025 na neschopence. Prvních 14 dní PN s ním skončit zaměstnavatel nemůže, proto mu chce PP skončit 23.12.2025 a toto mu mám poslat na adresu bydliště doporučeným dopisem. Lze to, prosím ? Dostane výpověď teď k 23.12.2025 a až od skončení neschopenky se jeho výpovědní doba o dobu nemoci prodlouží. Jde mi o to, zda je možné mu teď tu výpověď poslat dopisem s dodejkou. Moc Vám všem děkuji za pomoc.