Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nesouhlasíte s výší důchodu nebo invaliditou? Pomůže ombudsman ministerstva
Banální chyba v daňovém přiznání může zadržet přeplatek z daní
Nová EET: Berňák zveřejnil odpovědi na desítky otázek a přidal modelové příklady
Vedla knihovnu, teď pěstuje bylinky. Přírodní kosmetiku míchá jen s dobrou náladou
Benefity z pohledu pracovněprávního a daňového
Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit
17. 12. 2025 11:01
Dobrý den,
moc prosím někoho zkušeného o radu. Jsem ve mzdách naprostý začátečník a nemocenskou dělám poprvé.
Mám zaměstnankyni, která je od 1.8.2025 na nemocenské. K 31.12. ji skončí pracovní poměr (dala výpověď), úvazek 25 hod týdně, nárok na dovolenou 25 dní, tedy 125 hodin (plus 25 hod z minulého roku). Nevím, jak je to se zkracováním dovolené při delší nemoci, takže je správně, že mi program přepočítal nárok na 121 hod? Do nemoci vyčerpala 65 hod, proplaceno tedy 81 hod? A ještě moc prosím o kontrolu, zda můj postup je správný a zda nic nechybí - po 14 dnech nemoci jsem zaslala přílohu k dávce, po skončení pracovního poměru odhlásím na ČSSZ a ZP zaměstnance i zaměstnavatele, protože nikoho dalšího přibírat nebude, zašlu ELDP, vyloučená doba 119 dnů a až dá info, že ukončila nemocenskou, tak ještě budu zasílat ukončení na OSSZ?
Předem moc děkuji za ochotu.