Dobrý den,
od 17.12 do 30.12. zaplatíte zaměstnanci náhradu mzdy v době nemoci. Od 31.12. náleží zaměstnanci nemocenské dávky, které bude pobírat do ukončení nemoci (případně do ukončení podpůrčí doby). U starobního důchodce by nárok na nemoc. dávky po ukončení nemoci nebyl. Po ukončení nemoci se může přihlásit na ÚP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Fiasko McDonald’s: Když AI reklama ztratí duši, nepomůžou ani miliony na kampaň
Jak na převod akcií ve společnosti? Tři fáze, které nesmíte pokazit
Zapomněli jste zdanit finanční výhru? Očekávejte psaní od berňáku
Zneužívání podpory od pracáku končí. Úřad zpřísňuje pravidla
Čím vyšší věk, tím vyšší důchod. Novinka, která těší nejstarší seniory
Společné podnikání matky a dcery: Jak lásku k přírodě proměnily v kvetoucí byznys
18. 12. 2025 9:59
Dobrý den, prosím o info. Máme zaměstnance, kterému 31.12.2025 končí doba určitá. Smlouva nebyla prodloužena. 17. 12. onemocněl a na kontrolu k lékaři má jít až 8. ledna 2026. Chápu správně, že do 30.12. mu budeme platit náhrady my, pak 31.12,.sociálka a od ledna 2026 nebude mít nic, dokud se neuzdraví a nepřihlásí na úřad práce? Děkuji moc!