Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
15. 2. 2026 21:05
Dobrý den, mám dotaz k povinnosti zaměstnavatele přispívat zaměstnancům v rizikové skupině 3 na produkt na stáří. Zaměstnance, kterých se to týká, jsme v lednu informovali o této nové povinnosti, současně od nich získali podepsanou žádost s informacemi o produktu, na který budou chtít poukazovat příspěvek. Za leden jsme příspěvek neplatili, protože měsíc následující po žádosti zaměstnance je až únor. První příspěvek tedy pošlu v březnu v únorové výplatě. Jak postupovat u těch, u nichž nová smlouva, nebo dodatek o možnosti příspěvku zaměstnavatele mají datum účinnosti 1.3.2026? Zažádali v lednu, tedy následující měsíc je únor. Ale v únoru jejich smlouva nebo možnost příspěvku zaměstnavatele ještě neexistuje. Mohu jim příspěvek vyplatit již z únorové výplaty, když peníze posílám v březnu, nebo až z březnové, kdy již mají účinnou smlouvu? Děkuji.