Rodičovská dovolená a PN
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
- REGISTRACE v den nástupu před nástupem na směnu Poslední názor: 2.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
-
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
-
Řidiče čeká změna. Skončí regulace cen benzínu a nafty
-
Kolik nově zaplatíte za balíčky z Číny? Česká pošta ukázala konkrétní příklady
2. 6. 2026 10:56
Dobrý den,
můžete mi, prosím, potvrdit nebo vyvrátit mé myšlenkové pochody?
Paní čerpá do konce měsíce RD, čeká ji operace a nemůže se tedy od 1.7. vrátit zpět - bude mít PN. Náhrada mzdy jí bude náležet až od 1.7. (pokud bude ve lhůtě 14 dnů od počátku PN), následně nemocenská a RO bude kalendářní rok, ve kterém měla naposledy zúčtovaný příjem a min. 30 KD.
Pokud by měla neschopenku již nyní, po 14 dnech pošlu jen NEMPRI s uvedením do kdy trvá RD a nemocenské jí bude náležet opět až od 1.7.
Opomenula jsem něco, prosím?
Děkuji za reakci.